Penzijsko i invalidsko osiguranje
Postovani, rec je o mom ocu koji za mesec dana puni 65 godina i 24 godine radnog staza. Zaposlen je u X. Direktor mu je dao resenje o godisnjem odmoru na mesec dana i predocio mu da je u obavezi da nakon toga ide u penziju. On ostvaruje jedan od uslova za odlazak u penziju i toga je svestan, ali s obzirom da su mu proverom u PIO fondu rekli da mu nije upisan staz, tj.predat M-4 obrazac za 4 godine, on to ne zeli. Da li je u obavezi da prihvati resenje poslodavca, ili ima pravo da odbije odlazak u penziju dok poslodavac ne ispuni sve svoje obaveze? Unapred, zahvalni.
Poštovani, Činjenično stanje i pitanje koja ste izneli u vašem mejlu osnovano ukazuje na sledeće: 1. Zakon o radu u članu 175., stav 2., utvrđuje da radni odnos prestaje kada zaposleni navrši 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja, ako se poslodavac i zaposleni drukčije ne sporazumeju. Dakle, slovo zakona relativizuje ovaj razlog za prestanak radnog odnosa. To čini ubacujući saglasnost volja poslodavca i zaposlenog kao razlog koji sprečava prestanak radnog odnosa nezavisno od toga što su prisutne obe naznačene materijalne pretpostavke. Za slučaj da je ostvaren sporazum o produženju radnog odnosa, okolnost što je zaposleni navršio 65 Pročitaj više
Molim vas da mi odgovorite da li (i kada?) zastareva obaveza plaćanja doprinosa za zdravstveno i penzijsko osiguranje? Imam status slobodnog umetnika i 1994, 1995. i 1996. godine nisam mogao da plaćam doprinose. Za to vreme nisam imao ni zdravstveno osiguranje nitu su mi te godine ušle u radni staž. Ipak, Poreska uprava mi stalno povećava dug (zbog kamate) i ne izdaje mi poresko uverenje, pa ne mogu (mada sada država za mene plaća doprinose) da overim zdravstvenu knjižicu. Hvala!
Poštovani, prema Zakonu o poreskom postupku i poreskoj administraciji utvrđeno je da pravo na naplatu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje ne zastareva (čl. 114e ZPPPA). Takođe je istim zakonom utvrđeno da ni sporedna davanja (kamate) ne zastarevaju kod ovih doprinosa. Pod doprinosima za obavezno socijalno osiguranje smatraju se: doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje, za zdravstveno osiguranje, kao i za osiguranje za slučaj nezaposlenosti (čl. 3. Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje). Vaš Mladi Pro Bono Pročitaj više
Postupak ostavine iza mog supruga nije još zakazan,iako sam zahtjev podnijela u 11-om mjesecu prošle godine.Namjera mi je da se i djeca i ja odreknemo nasljedstva zbog dugova koji su ostali iza njega(ima firmu čiji dugovi prelaze njenu vrijednost, stan pod hipotekom). Zanima me da li u slučaju odricanja od nasljedstva, djeca imaju pravo na porodičnu penziju dok traje njihovo školovanje? Unaprijed VELIKO HVALA!
Poštovana, Pravo na porodičnu penziju nije ni na koji način uslovljeno ostavinskim postupkom niti činjenicom da se lice koje ostavaruje pravo na porodičnu penziju odreklo nasleđa. Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju propisuje da pravo na porodičnu penziju mogu ostvariti članovi porodice umrlog osiguranika koji je navršio najmanje pet godina staža osiguranja ili je ispunio uslove za starosnu ili invalidsku penziju; ili umrlog korisnika starosne ili invalidske penzije.(član. 27).Član 31. propisuje da - Dete stiče pravo na porodičnu penziju i ona mu pripada do navršenih 15 godina života. Posle navršenih 15 godina života dete stiče pravo na porodičnu penziju i ona Pročitaj više
Molim Vas da mi odgovorite da li gradjevinski radnici imaju pravo na beneficirani radni staz, pri tom me posebno interesuje da li to pravo imaju vkv armiraci. Unapred zahvalna
Poštovana, Predma odredbi čl. 52 Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, osiguraniku koji radi na naročito teškim, opasnim i za zdravlje štetnim radnim mestima, odnosno poslovima i osiguraniku koji radi na radnim mestima, odnosno poslovima na kojima posle navršenja određenih godina života ne može uspešno obavljati svoju profesionalnu delatnost, staž osiguranja u efektivnom trajanju računa se sa uvećanim trajanjem pod uslovima utvrđenim ovim zakonom. Stepen uvećanja staža osiguranja zavisi od težine, opasnosti i štetnosti rada, odnosno od prirode posla, a može iznositi najviše 50%. Radno mesto odnosno posao na kome se staž osiguranja računa sa uvećanim Pročitaj više
Rodjen sam 1949. god. Zaposlio sam se 1971. godine i imam preko 35 godina staza. U decembru 2000. god. sam operisan i ugradjen mi je trostruki “baypas“, ali sam ja i daje nastavio da radim, do septembra 2006. god., kada sam sa velikom grupom radnika u mojoj firmi, nevezano za moju srcanu bolest, dobio otkaz kao tehnoloski visak i za to dobio otpremninu. I pored svih ulozenih napora uspeo sam da se zaposlim tek 01.07.2011., kada sam primljen na rad u jednu firmu koja se bavi osiguranjem, i to po ugovoru o radu na period od tri meseca (do 30.09.2011.). Pred kraj septembra 2011. sam uredno dobio ugovor o otkazu, ali i ugovor o radu na sledeca dva meseca (do kraja novembra). I tu sam blagovremeno dobio otkaz, kao i ugovor za sledeci mesec, decembar. Tokom decembra sam opet dobio otkaz, ali i ugovor za januar mesec, koji sam takodje potpisao, kao i sve prethodne. U januaru 2012. godine sam ponovo dobi otkaz i predlog ugovora za februar mesec koji medjutim nisam potpisao, jer sam u medjuvremenu, 27.januara 2012., dobio resenje Republickog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje da mi je 27.12.2011. godine nastupio potpuni gubitak radne sposobnosti zbog bolesti, a na osnovu mog zahteva od 07.11.2011. i postupka koji je nakon toga sproveden. Obzirom da sam u veoma teskoj materijalnoj situaciji, interesuje me da li sada imam pravo na otpremninu u iznosu od tri prosecna licna dohotka zbog odlaska u invalidsku penziju, po osnovu cl. 119 Zakona o radu.
Poštovani, Na osnovu člana 119. st. 1 pri odlasku u penziju (bilo da je ona starosna ili invalidska) sleduje Vam otpremnina u visini od tri prosečne zarade. Prosečnom zaradom se smatra prosečna zarada u Republici Srbiji prema poslednjem objavljenom podatku Republičkog organa nadležnog za statistiku, u trenutku utvrđivanja tog prava. Ono što u Vašem slučaju (tj. zbog činjenice da ste bili u radnom odnosu zaključenom na određeno vreme) može biti sporno jeste trenutak u kome ste ostvarili pravo na inalidsku penziju. Na osnovu člana 176. st. 1 Zakona o radu radni odnos prestaje po sili zakona, danom dostavljanja pravnosnažnog rešenja o utvrđivanju gubitka radne sposobnosti Pročitaj više
Poštovani, u firmi imamo problem koji ne možemo da rešimo sa našim pravnicima. Zanima me da li je poslodavac obavezan da uplaćuje penzijsko i zdravstveno osiguranje ukoliko su zaposleni angažovani po Ugovoru o delu ili Ugovoru o privremenim i povremenim poslovima? Po onome što sam pronašla, mora da se uplaćuje, dok pravnici tvrde suprotno. Svim zaposlenima koji tako rade kod nas, istekao je rok od godinu dana rada na određeno vreme, pa se oni angažuju na novim poslovima kako bi se premostio period posle kojeg mogu ponovo raditi na određeno. Zaposleni su mladi istraživači koji su angažovani na projektima Ministarstva nauke i za njihovo angažovanje Ministarstvo uplaćuje deo zarade u kontinuitetu.Čini mi se da nije zakonito da za taj period nemaju penzijsko i zdravstveno osiguranje. Hvala
Preuzmi: Zakon o radu Poštovana, Fizičko lice koje obavlja poslove po osnovu ugovora o delu, autorskog ugovora, ugovora o dopunskom radu i drugog ugovora ili po nekom drugom osnovu, a za izvršen rad ostvaruje ugovorenu naknadu za rad (dalje: ugovorena naknada), kao osiguranik po tom osnovu u skladu sa sistemskim zakonima koji uređuju određene vrste obaveznog socijalnog osiguranja, obveznik je doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje, a lice koje nije osigurano po drugom osnovu obveznik je i doprinosa za obavezno zdravstveno osiguranje, saglasno odredbama člana 7. stav 1. tačka 9) i člana 8. stav 1. tačka 16) Zakona. Na primanja po osnovu ugovorene naknade plaća se Pročitaj više
Postovani, Da li se na nase drzavljane zaposlene u stranim ambasadama na teritoriji Republike Srbije primenjuje Zakon o radu RS i da li je ambasada obavezna da ih prijavi i uplacuje im sve pripadajuce poreze i doprinose? I ako mozete da me uputite gde mogu da pronadjem ove podatke? Hvala unapred,
Poštovana, Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju RS predviđa čl.11, osiguranici zaposleni su između ostalog : domaći državljani koji su na teritoriji Republike Srbije zaposleni kod stranih ili međunarodnih organizacija i ustanova, starnih diplomatskih i konzularnih predstvništva ili kod stranih pravnih ili fizičkih lica, ako međunarodnim ugovorom nije drugačije određeno. Niste naveli u ambasdi koje države radite, tako da je najsigurnije da pogledate pre svega svoj Ugovor o radu, kao pogledate i bilatetalne sporazume o međusobnoj saradnji naše države i države ambasade u kojoj radite. Pročitaj više
moje ime je X . Imam XX godine I zivim u X . moj otac je imao preko 40 godine staza ,radio je i volonterski. ,preminuo je. posto smo celog zivota ziveli zajedno na istoj lokaciji ,tacnije stanu ,i on nas je u potpunosti izdrzavao ,placao racune i sve ostalo ,podigao je i unuke,i ziveli smo do zadnjeg dana u zajednici .imam muza i naravno i on je radio ,ali to nije ni izbliza bilo koliko treba .ono sto bih sada naglasila je da sam ja usvojeno dete ,interesuje me da li ja imam ikakva prava na porodicnu penziju. Inace podnela sam PIO FONDU papire na kontu mog zdravstvenog stanja koje je drasticno ugrozeno zadnjih 10 godina ,i te sam papire podnela ,interesuje me kako da ostvarim pravo na PORODICNU PENZIJU OCEVU ,JER NI JA NI SUPRUG NE RADIMO ,a imamo decu .STA MI OD PAPIRA TREBA JOS ,MOZDA SUDSKIH posto nisam ni radno bas sposobna .postoji dokumentacija lekarska koja je predata PIU ,ali sam svesna da nije dovoljna ,jer je od ordinirajucih lekara, posto na odeljenjima nisam lezala i svi dolazili kuci i lecili me dobar deo kuci ..sta mii je ciniti .molim vas uputite me ???ocajna sam i ne vidim izlaz kao i mnogi u ovoj nasoj zemlji .unapred hvala
Poštovana X, Prema članu 27. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju (ZPIO): „Pravo na porodičnu penziju mogu ostvariti članovi porodice: 1) umrlog osiguranika koji je navršio najmanje pet godina staža osiguranja ili je ispunio uslove za starosnu ili invalidsku penziju ili 2) umrlog korisnika starosne ili invalidske penzije”. Sledi da je Vaš pokojni otac ispunio uslov koji se odnosi na radni staž (najmanje pet godina staža, ili da je korisnik penzije). Vi kao usvojenik svoga pokojnog oca imate sva prava koja poseduju i biološka deca, a jedno od njih je i pravo na porodičnu penziju. Dakle, to što ste usvojeni uopšte ne pravi bilo kakvu razliku, jer u članu 28 stav 2 Pročitaj više
Moze li nevencana supruga (zivela u zajednici vise od 30 godina) posle smrti svog supruga ostvariti pravo na porodicnu penziju. Ako moze koji je put za to.!!! U kom vremenskom periodu bi morala podneti zahtev i sta uz njega priloziti. Pozdrav . Hvala
Poštovani, na žalost zakon ne predviđa tu mogućnost, tako da vanbračni supružnik nema prava na porodičnu penziju. Vaš Pro Bono Pročitaj više
Da li dete sa lakom mentalnom retardacijom može ostvariti pravo na porodičnu penziju posle smrti roditelja, ukoliko je završilo srednju školu za decu sa posebnim potrebama?
Poštovani, odgovor u najvećem daje sam Zakon o PIO: Naime, utvrđujući posebne uslove pod kojima dete može steći pravo na porodičnu penziju, zakonodavac je odredbama Zakona utvrdio pravo na porodičnu penziju ako su istovremeno ispunjeni sledeći uslovi: da je nesposobnost za samostalan život i rad nastala pre uzrasta do koga se deci obezbeđuje pravo na porodičnu penziju; da je nesposobnost nastala pre smrti osiguranika, odnosno korisnika prava i da je osiguranik, odnosno korisnik prava izdržavao dete do svoje smrti. Ako ovo lice ispunjava te uslove ima pravo na porodičnu penziju dok god je nesposoban za samostalan život i rad, ako je nesposobnost za život i rad nastala pre Pročitaj više