Radno Pravo
Poštovani, Interesuje me koliko dugo može da traje suspenzija radnika zaposlenog u MUP-u Srbije, tj. policijskog službenika. U pitanju je disciplinski postupak za teže povrede radnih obaveza i dužnosti, nema krivičnog dela u pitanju. Postoji li rok kojim je ograničena suspenzija radnika i koji je rok u pitanju? Hvala!
Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin:0in; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} Poštovani/a, Član 165. stav 3 i stav 4 Zakona o policiji Republike Srbije navodi: „Zaposleni u Pročitaj više
Poštovani, Da li možete da mi objasnite razliku između skraćenog radnog vremena u smislu zaštite od štetnih uslova rada i skraćenog radnog vreme zbog staranja o osobi oštećenoj cerebralnom paralizom? Da li se i u jednom i drugom slučaju ostvaruje pun iznos zarade? Unapred hvala
Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin:0in; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} Poštovani/a, Zaposlenom koji radi na naročito teškim, napornim i za zdravlje štetnim poslovima, Pročitaj više
Poštovani, radim kao portir po 12h. I ovog meseca raspored mi glasi tako da dva dana radim od 18h do 06h i dva odmaram. Da li smeju da me drže samo u toj smeni?
Poštovani, Prema Zakonu o radu Srbije, rad koji se obavlja u vremenu od 22,00 časa do 6,00 časova narednog dana smatra se radom noću. Zaposlenom koji radi noću najmanje tri časa svakog radnog dana ili trećinu punog radnog vremena u toku jedne radne nedelje, poslodavac je dužan da obezbedi obavljanje poslova u toku dana ako bi, po mišljenju nadležnog zdravstvenog organa, takav rad doveo do pogoršanja njegovog zdravstvenog stanja. Poslodavac je dužan da pre uvođenja noćnog rada zatraži mišljenje sindikata o merama bezbednosti i zaštite života i zdravlja na radu zaposlenih koji rad obavljaju noću. Ako je rad organizovan u smenama, poslodavac je dužan da obezbedi izmenu Pročitaj više
Zanima me da li student koji je član porodice poginulog borca ima pravo na primanja porodične penzije i invalidnine nakon diplomiranju na određenom fakultetu, a pri tom ima 24 godine. Da li ostvaruje pravo na ta primanja upisom na neki drugi fakultet do navršene 26 godine?
Poštovani, Pravo na porodičnu penziju imaju članovi porodice posle smrti korisnika starosne ili invalidske penzije, odnosno umrlog osiguranika koji je navršio najmanje pet godina staža osiguranja ili je ispunio uslove za invalidsku penziju. Pravo na porodičnu penziju imaju deca do 15 godina, bez obzira na to da li se školuju, učenici srednje škole do 20 godina, a studenti do navršenih 26 godina. Pravo na porodičnu penziju detetu može biti produženo zbog nesposobnosti za samostalan život i rad, privremeno ili trajno, ako se o tome izjasni nadležni organ veštačenja. Pravo na primanje penzije možete ostvarivati do navršenih 26 godina ukoliko nastavite dalje školovanje Pročitaj više
Sa suprugom sam sklopio crkveni brak, a pored toga primam porodičnu penziju pokojne zakonske suprug. Kakva prava moja sadašnja supruga ima u slučaju moje smrti?
Poštovani, Brak je zakonom uređena zajednica muškarca i žene, a može biti sklopljen samo slobodnim pristankom budućih bračnih drugova pred nadležnim organom uprave. Naše pravo ne priznaje crkveni brak kao zakonski punovažan brak. Iako vanbračni partneri po Porodičnom zakonu imaju prava i dužnosti supružnika, njihov status nikada nije bio izjednačen kada je reč o porodičnim penzijama. Član 28. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju propisuje da pravo na porodičnu penziju mogu ostvariti bračni drug, deca (rođena u braku ili van braka ili usvojena, pastorčad koju je osiguranik, odnosno korisnik prava izdržavao, unučad, braća i sestre i druga deca bez roditelja, Pročitaj više
Molim Vas da mi protumacite da li nezaposleni udovac ima pravo na porodicnu penziju ako se ima u vidu sledece: Imao je 51 god. 2006. kada je supruga umrla (dakle, nema pravo po stavu 1 clana 30 Zakona o penzijskom osiguranju) Cerka student, koja prima porodicnu penziju, 2014. puni 26 godina cime gubi pravo na penziju. U stavu 3 clana 30 stoji sledece: 3) ako je, posle smrti bračnog druga, ostalo jedno dete ili više dece koja imaju pravo na porodičnu penziju po tom bračnom drugu, a udovac obavlja roditeljsku dužnost prema toj deci. Udovac koji u toku trajanja prava po tom osnovu postane potpuno nesposoban za rad, zadržava pravo na porodičnu penziju dok postoji ta nesposobnost. Udovac koji u toku trajanja prava na porodičnu penziju stečenog na način iz stava 1. tač. 2) i 3) ovog člana navrši 58 godina života, trajno zadržava pravo na porodičnu penziju. Dakle, zanima me da li ovaj muskarac (star 59 god.) ima pravo da nastavi da prima porodicnu penziju nakon sto cerki istekne to pravo?
Poštovani-a, Ukoliko je u periodu u kome je ćerka bila korisnik porodične penzije, udovac (tj. njen otac) obavljao roditeljsku dužnost prema njoj i u tom periodu navršio 58 godina života, stiče trajno pravo na porodičnu penziju. Po našem mišljenju, dakle, u ovom slučaju postoji pravo udovca na penziju. Postoji, međutim, mogućnost da organ koji bude donosio odluku usko tumači “vršenje roditeljske dužnosti” na taj način što bi je izjednačio sa roditeljskim pravom koje prestaje sa navršenom 18 godinom deteta. Ukoliko ovo bude slučaj vi svoje pravo možete ostvariti podnošenjem žalbe na negativno rešenja a konačno i vođenjem upravnog spora po ovom pitanju. S Pročitaj više
Poštovanje, Kažite mi molim vas, da li je poslodavac zakonom ograničen za davanje godišnjeg odmora? Odnosno konkretno me zanima da li može poslodavac da zaposlenom da godišnji odmor od 10 radnih dana nakon samo 2 meseca rada? Unapred hvala
Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin:0in; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} Poštovani/a, Član 68. Zakona o radu Republike Srbije navodi: “Zaposleni ima pravo na godišnji Pročitaj više
Poštovani, Molim vas da mi odgovorite na sledeće pitanje vezano za otkaz, jer sam proglašen tehnološkim viškom. Koji je zakonski rok poslodavca da mi isplati otpremninu, ako mi je rešenje o prestanku radnog odnosa uručeno 03.06.2013. a prestanak radnog odnosa po istom rešenju mi je 18.06.2013? (OTKAZNI ROK JE 15 DANA)
Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin:0in; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} Poštovani/a, Član 158. Zakona o radu Republike Srbije navodi: “Poslodavac je dužan da pre otkaza ugovora o Pročitaj više
Poštovani, Već tri godine doživljavam neprijatnosti na radnom mestu u vidu povremenih ignorisanja i ponižavanja mojih stručnih i intelektualnih sposobnosti. Takođe je promenjen jedan moj dokument i potpisan od strane mog tadašnjeg šefa mojim skeniranim potpisom. Imam li pravo da tužim preduzeće zbog zlostavljanja na radnom mestu i da zahtevam odštetu?
Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin:0in; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} Poštovani/a, Više o zlostavljanju na radu tj. mobingu možete pogledati na našem sajtu, na Pročitaj više
Poštovani, Interesuje me koji su uslovi za dobijanje invalidske penzije?
Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin:0in; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} Poštovani/a, Invalidnost postoji kada kod osiguranika nastane potpuni gubitak radne sposobnosti, Pročitaj više