Poštovana,
Posebni kolektivni ugovor za zdravstvene ustanove čiji je osnivač Republika Srbija (na koji Vas upućujemo linkom), određuje minimum prava koje imaju zaposleni u zdravstvenim ustanovama čiji je osnivač Republika, neposredno se primenjuje u svim navedenim ustanovama i između ostalog reguliše i pitanje radnog vremena.
Prema njegovom članu 38, puno radno vreme za lekare i medicinske tehničare koji obavljaju stalni rad u urgentnim ekipama hitne medicinske pomoći iznosi najviše 35 časova nedeljno. Zaposleni ima pravo na odmor između dva uzastopna radna dana u trajanju od najmanje 12 sati neprekidno i pravo na odmor u toku nedelje u trajanju od najmanje 24 sata neprekidno (članovi 47 i 48).
Ovo su dakle okviri u okviru kojih poslodavac može da utvrdi raspored radnog vremena zaposlenog. Odgovor na Vaše pitanje je da ne možete raditi više od 35 sati nedeljno, osim u slučaju dežurstva koje može trajati još dodatnih 10 sati u toku nedelje, a izuzetno i 20 sati u zavisnosti od delatnosti zdravstvene ustanove, raspoloživog kadra, kao i organizacije zdravstvene službe za teritoriju koju pokriva zdravstvena ustanova (član 39).
S poštovanjem,
Mladi Pro Bono