Poštovani, Već tri godine doživljavam neprijatnosti na radnom mestu u vidu povremenih ignorisanja i ponižavanja mojih stručnih i intelektualnih sposobnosti. Takođe je promenjen jedan moj dokument i potpisan od strane mog tadašnjeg šefa mojim skeniranim potpisom. Imam li pravo da tužim preduzeće zbog zlostavljanja na radnom mestu i da zahtevam odštetu?

Normal
0

false
false
false

MicrosoftInternetExplorer4

/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:“Table Normal“;
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-parent:““;
mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt;
mso-para-margin:0in;
mso-para-margin-bottom:.0001pt;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:10.0pt;
font-family:“Times New Roman“;
mso-ansi-language:#0400;
mso-fareast-language:#0400;
mso-bidi-language:#0400;}

Poštovani/a,

Više o zlostavljanju na radu tj. mobingu možete pogledati na našem sajtu, na sledećem linku: https://www.besplatnapravnaedukacija.rs/tekstovi/radno-pravo/mobing/

Ukoliko ponovo budete imali neke nedoumice u vezi pravnih pitanja slobodno nas kontaktirajte.

Vaš, Mladi Pro bono