Poštovani,
pravo na jubilarnu nagradu koje vam je zagarntovano shodno zakonu o radu i kolektivnim ugovorom nesporno da postoji. Međutim kako je ovo pravo koje proističe iz radnog odnosa, a Zakon o radu izričito utrvđuje da novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od nastanka obaveze vaša prava su zastarela i po tom osnovu vi morate svojom aktivnom radnjom u vidu podnošenja tužbe nadležnom sudu prekinuti zastarelost i tražiti zaštitu za svoje pravo. Krajnji rok za podnošenje tužbe je 3 godine od trenutka nastanka prava, odnosno do 15.2.2013. godine.
S poštovanjem,
Mladi Pro Bono