Poštovana,
Prema članu 197, stav 1 Zakona o radu:
(1) Poslodavac može za obavljanje poslova koji su po svojoj prirodi takvi da ne traju
duže od 120 radnih dana u kalendarskoj godini da zaključi ugovor o obavljanju
privremenih i povremenih poslova sa:
1) nezaposlenim licem;
2) zaposlenim koji radi nepuno radno vreme – do punog radnog vremena;
3) korisnikom starosne penzije.
Ukoliko ponovo budete imali neke nedoumice u vezi pravnih pitanja slobodno nas kontaktirajte.
Vaš, Pro bono