Postovani, Dobila sam tuzbu za klevetu od strane poslodavca. Upitanju je jedna drzavna institucija, tamo sam bila izlozena mobingu od strane direktora(govorio mi je da danas mnoge devojke zavrsavaju fakultet na suknju, da sam ja u biografiji napisala da znam engleski i kompjutere, a on nije siguran u moje znanje, da je moj fakultet relativno dobar,pitao me je da li sam clan jedne od politickih stranaka, i ako jesam da mogu da napustim posao,i mnoge druge stvari).Ja sam zbog toga napisala email centrali i optuzila ga za mobing, oni su moj mejl prosledili njemu i on me sad tuzi za klevetu.Problem je sto ja ne verujem da ce neko od zaposlenih da me podrzi zbog straha od gubitka posla.Imam samo podrsku kolege koji nije bio prisutan kad je on to govorio, ali je isto to prosla kao i imena ljudi koji su u penziji i koji su isto maltretirani kao i ja. Zanima me koje su mi sanse i sta mi vi savetujete da uradim, posto su kazne za klevetu jako velike, a ja nisam uradila nista, samo sam rekla istinu.Inace trenutno sam nezaposlena i da li to utice na visinu kazne? Unapred hvala na odgovoru,
Postovana,
Iz Vaseg pisma vidimo da je Vas direktor nepristojan covek, da Vas je na perfidan nacin vredjao , ali I da je vrlo oprezan, odnosno da pazi do koje mere ce otici u svojim izjavama I napadima, jer osim zahtevanja da se izjasnite o politickoj opredeljenosti nije nista “stasno” ucinio, jer mnogi ljudi (oba pola) preko raznih nelegitimnih nacina zavrsavaju fakultete, ali Vas neposredno nije pominjao, iako je verovatno mislio na Vas; reci da je neki fakultet relativno dobar ne moze se podvesti pod uvredu, opet je pazljivo uvio otrovnu strelicu nesumljivo bacenu prema Vama. Mobing je jedna veoma ozbiljna optuzba, tako da ovde nema dovoljno ni navoda, a da ne govorimo o dokazima za mobing. Sto se tice klevete, ovo krivicno delo cini lice koje iznosi ili pronosi nesto neistinito, dakle potrebno je da ste nesto NEISTINITO za njega iznosili, ako je sve istinito sto ste naveli za njega onda nema ovog krivicnog dela.Prilikom donosenja presude sud procenjuje sve okolnosti, a nezaposlenost se obicno ceni kao olaksavajuca okolnost, posebno kada je novcana kazna u pitanju.
Pro Bono
