Poštovani,
U skladu sa članom 53. stav 2. Zakona o radu prekovremeni rad ne može da traje duže od osam časova nedeljno, niti duže od četiri časa dnevno po zaposlenom.
Ova odredba se primenjuje nezavisno od toga da li je u pitanju petodnevna ili šestodnevna radna nedelja (u Vašem slučaju).
Maksimalan broj sati na godišnjem nivou nije definisan, ali se može izračunati na osnovu gore navedene odredbe – prema maksimumu prekovremenog rada na nedeljnom nivou i broju nedelja u godini.
S poštovanjem,
Radmila Ješić, Stručni saradnik za radno pravo