Moj sin je zasnovao radni odnos na odredjeno vreme na vremenski period od 6 meseci, pocev od 01.07.2008 pa do 31.12.2008 po ugovoru o radu. Po ovom ugovoru radni odnos je prestao 31.12.2008 a firma je 01.01.2009 ponovo prijavila mog sina bez ugovora o radu, a zatim ga je po sporazumu o prestanku radnog odnosa, bez broja a sa datumom 31.01.2009, koji moj sin nije potpisao niti se sa istim saglasio, odjavio. Moj sin navedeni sporazum nije potpisao vec je isti postpisalo trece lice. U vreme sacinjvanja i potpisivanja sporazuma o prestanku radnog odnosa Sin mi se nalazi na bolovanju, tj.na zracnoj terapiji u zdravstvenom centru , sluzba onkologije nakon operacije tumora na mozgu, te nije bio u mogucnosti da navedeni sporazum potpise. Sporazum mu je dostavljen krajem marta meseca 2009g zajedno sa radnom knjizicom, potpis na istom nije sinovljev , sto znaci da je falsifikovan. Iz tog razliga je moj sin 11.06.2009 podneo krivicnu prijhavu, poslatu Prvom Opstinskom tuzilastvo. I od tada do dana dansnjeg nema nikakvog odgovora. Zato Vam molim da mi kazete gde bih mogla da se obratim da bi se ovaj postupak ubrazao.